Автор книги «Разрыв шаблона. Как находить и воплощать прорывные идеи» Тина Силиг утверждает, что каждый из нас способен на изобретательность и креативность.
Читатель узнает о различных методах и техниках, развивающих наблюдательность и умение смотреть на привычные вещи под новым углом.
Тина Силиг:
«Вы держите ключи от двигателя инноваций, и ваш творческий гений жаждет быть освобожденным. Используя этот природный ресурс, вы получите мощные способности преодолевать проблемы и генерировать возможности в любом направлении. Ваши идеи — большие и маленькие — станут важнейшей отправной точкой для инноваций, двигающих вперед. Без творчества вы окажетесь в ловушке — не просто застынете, но и заскользите назад. Вы видите — каждый несет ответственность за создание будущего. Поверните ключ».
С разрешения издательства, на сайте опубликованы некоторые интересные места из книги.
Инновационные компании понимают важность «перекрестного опыления» идеями для творческого процесса, а потому стараются нанимать на работу людей с необычными навыками и умениями.
Первая идея - очевидная, вторая - интересная, третья - креативная
Большинство предпочитают использовать первое пришедшее им в голову решение, вместо того чтобы искать лучшее.
Эмоции высвобождают воображение
Алистер Фи проводит семинары для менеджеров, на которых пытается разбудить воображение своих клиентов поэзией.
Чем везунчики отличаются от неудачников
Этот эксперимент прекрасно иллюстрирует, как легко пропустить важную подсказку или ключ к решению проблемы, если игнорировать внешнюю информацию.
Творческие люди претворяют свои наблюдения в жизнь десятками различных способов. Сам факт фиксирования наблюдений помогает их запомнить.
Как цвет, пространство и музыка влияют на психические процессы
Создавая пространство для творческого процесса, нельзя упустить ни одной детали, включая цвет стен, фоновую музыку и т. п.
Ограничения — катализаторы творчества
Каждая среда имеет свои ограничения, которые делают воображение более острым и повышают инновационный потенциал.
Оптимальное соотношение для продуктивной команды — пять позитивных коммуникативных явлений на одно негативное.
Даже в безопасных кабинетных условиях некоторые риски кажутся людям страшнее других, у каждого человека есть собственный уникальный набор рисков.
Разрыв шаблона : как находить и воплощать прорывные идеи / Тина Силиг, 2015.